Notizie
Sì a una vera riforma fiscale
3 Agosto 2021
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Sul quotidiano economico ItaliaOggi ampio spazio alle proposte della Cisal presentate a palazzo Madama lo scorso 21 luglio
Riformare pensioni e fisco per ripartire davvero, al Senato le proposte della Cisal
21 Luglio 2021
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A Palazzo Madama il Segretario Generale, Francesco Cavallaro, il Segretario Confederale, Davide Velardi ed il Commissario Nazionale Filp Cisal, Vincenzo Morelli. Evidenziati alcuni aspetti imprenscindibili per la Confederazione
Lavoro, pensioni e fisco, il 21 luglio conferenza stampa della Cisal al Senato
20 Luglio 2021
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Nella sala “Caduti di Nassirya” alle ore 11 relazioneranno il Segretario Generale, Francesco Cavallaro, il Segretario Confederale, Davide Velardi, ed il Commissario Nazionale Filp Cisal, Vincenzo Morelli
Sinappe secondo sindacato di Polizia Penitenziaria, Cavallaro: “Risultato che inorgoglisce tutta la Cisal”
3 Luglio 2021
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Le congratulazioni del Segretario Generale della Cisal: “Ripagato il gran lavoro portato avanti dagli organi nazionali e territoriali”
Il Sinappe Cisal è il secondo sindacato di Polizia Penitenziaria d’Italia
2 Luglio 2021
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Crescita costante per l’organizzazione autonoma che può contare una presenza capillare su tutto il territorio nazionale
“Urgente procedere all’abrogazione dell’art. 177 del Codice degli Appalti per le aziende dei settori elettrico, gas e rifiuti”
1 Luglio 2021
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Il Segretario Generale, Francesco Cavallaro: “Si tratta di una norma ispirata a principi puramente formali non conformi alla necessità di offrire servizi efficienti e garantire la stabilità occupazionale”
Blocco licenziamenti: “Accordo auspicato ma il problema non è risolto”
30 Giugno 2021
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Il Segretario Generale, Francesco Cavallaro, commenta quanto accaduto nelle ultime ore puntando i riflettori sulle riforme necessarie per uscire definitivamente dall’impasse
Raggiunta l’intesa con Poste Italiane per il rinnovo del contratto per il triennio 2021-23
24 Giugno 2021
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Soddisfatta la Failp Cisal, De Candiziis: “Previsti incrementi economici e significative modifiche dell’impianto normativo su part-time, lavoro agile e ferie”